Bagi Anda yang sebelumnya sudah memiliki pengalaman kerja, jangan heran jika dalam sebuah wawancara kerja Anda di tanya “kenapa resign dari pekerjaan sebelumnya”.
Melalui pertanyaan ini perusahaan ingin mengetahui apa tujuan Anda untuk bekerja di perusahaannya.
Jadi diusahakan Anda harus menguasai jawaban untuk pertanyaan ini meski kadangkala kita tidak bisa menjawab jujur untuk memberikan sebab-sebab menjawab pertanyaan tersebut.
Alasan resign saat interview kerja
Anda mungkin kebingungan untuk mengambil jawaban yang seperti apa.
Nah sebelum Anda mengambil sebuah jawaban sebaiknya Anda ketahui beberapa alasan ini yang harus dan tidak boleh menjadi alasan untuk jawaban Anda saat wawancara kerja nanti.
1. Anda boleh memberikan alasan resign karena tidak menyukai pekerjaan.
Berikan alasan mengapa Anda dulu bekerja di perusahaan sebelumnya seperti Anda bekerja bukan karena menyukai pekerjaan melainkan karena membutuhkan pekerjaan tersebut.
2. Jenjang karir.
Anda juga boleh memberikan alasan mungkin dengan bekerja di perusahaan yang sedang dilamar ini bisa membuat karir Anda berkembang dibandingkan bekerja dengan perusahaan terdahulu.
Sertai faktor pendukung yang dimiliki perusahaan untuk karir Anda dibandingkan perusahaan sebelumnya.
3. Jangan jadikan Gaji sebagai alasan kenapa Anda resign.
Jika Anda resign karena gaji yang tidak sesuai atau terlalu rendah, sebaiknya Anda jangan dulu membahas soal ini, karena takutnya nanti pewawancara menilai Anda orang gila gaji.
Meskipun sebenarnya faktor utama Anda bekerja ini untuk mencari uang namun sebaiknya negoisasi masalah ini Anda tunda .
4. Resign karena tidak cocok dengan atasan.
Boleh Anda memberikan jawaban apa yang menjadi ketidak cocokan Anda dengan atasan.
Berikan hal apa yang menjadi faktor ketidak nyamanan Anda dengan atasan namun jangan bersifat menjelek-jelekan.
5. Posisi yang sedang Anda lamar ini bisa membuat Anda untuk lebih baik.
Anda bisa memberikan jawaban bahwa dengan bekerja dan menempati posisi yang sedang Anda lamar ini bisa membuat Anda untuk lebih baik.
Misalnya dari fasilitas yang diberikan di perusahaan ini sangat menjamin di bandingan perusahaan sebelumnya.
6. Jangan sampai memberikan alasan mencari tantangan baru.
Usahakan jangan sampai Anda memberikan alasan mencari tantangan, karena ini merupakan satu alasan yang paling umum dan sederhana.
Namun, Anda bisa memberikan jawaban bahwa Anda membutuhkan tantangan baru dalam dunia bekerja.
7. Anda bisa menjadikan jarak kantor dengan rumah sebagai alasannya.
Bisa juga Anda memberikan alasan karena jarak, kadang kala alasan terlalu banyak waktu yang harus Anda tempuh untuk menuju tempat kerja sehingga sedikit waktu yang Anda miliki bersama keluarga dapat menjadi alasan yang baik untuk meninggalkan sebuah pekerjaan.
8. Jenjang Karir.
Alasan lain yang dapat diberikan adalah peningkatan kemampuan dan pendidikan.
Jika Anda baru saja mendapat sebuah gelar dan telah memutuskan untuk menggunakan pendidikan Anda untuk meningkatkan profile profesional Anda, maka hal ini dapat menjadi suatu alasan yang kuat.
Dengan mengetahui beberapa alasan tersebut mungkin bisa membantu Anda dalam mengambil jawaban yang tepat dalam menjawab pertanyaan wawancara Kerja “kenapa resign dari pekerjaan sebelumnya”.
Demikianlah penjelasan singkat mengenai jawaban alasan resign saat interview kerja.
Semoga informasi di atas dapat bermanfaat dan berguna bagi Anda yang akan menjalani tes wawancara kerja.
Buat Anda yang termasuk fresh graduate atau sedang mencari pekerjaan baru, Anda bisa mendapatkan informasi lowongan kerja di halaman Info Loker.
Jika Anda ingin meningkatkan peluang diterima kerja, maka perlu adanya persiapan yang matang.
