Anda Ingin Diterima Bekerja? Terapkan 10 Tips Ajaib Ini

0
42
Pakaian Interview kerja
proses seleksi karyawan – Sumber Gambar : berkarir.id

Anda sudah berkali-kali melamar pekerjaan ke sejumlah perusahaan namun masih mendapat penolakan?

Jangan frustasi terlebih dahulu dan Anda jangan berhenti untuk berusaha mendapatkan pekerjaan impian Anda.

Karena masih banyak kemungkinan yang bisa Anda lakukan guna mendapatkan pekerjaan tersebut.

Kali ini kami akan memberikan 10 tips ajaib yang bisa Anda jadikan sebagai panutan dalam penulisan surat lamaran kerja atau pun dalam menjalani proses wawancara kerja.

10 tips ajaib agar lolos proses seleksi karyawan Baru

Apa Motivasi Anda Bekerja
Sumber Gambar : ringcentral.com

1. Ketekunan

Setiap perusahaan pastinya mencari orang-orang yang memiliki ketekunan dalam bekerja serta orang-orang yang pantang menyerah.

Oleh karena itu, Anda jangan ragu untuk menunjukkan hal-hal yang Anda miliki kepada mereka.

Dimisalkan Anda bisa menunjukkan perjuangan Anda untuk datang ke lokasi wawancara walau pun keadaan Anda dalam kondisi sakit.

2. Pengakuan

matriks swot
Sumber Gambar : www.techrepublic.com

Dalam pembuatan surat lamaran pekerjaan, Anda juga harus mencantumkan penghargaan yang Anda dapatkan selama ini, dan hal tersebut sangat dianjurkan.

Mengapa demikian? Dikarenakan suatu penghargaan dapat menunjukkan pengakuan bahwa Anda memang seseorang yang cocok untuk mengisi posisi yang sedang Anda lamar.

3. Hasil

Untuk mendapatkan pekerjaan impian, Anda harus bisa membuat pihak pewawancara percaya terhadap Anda bahwa Anda benar-benar bisa memberikan hasil yang mereka inginkan.

Dan saat ini yang menjadi pertanyaan adalah, bisakah Anda berjanji serta bisakah Anda menunjukkan hasil dari pekerjaan Anda nanti setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut?

4. Pengaruh

karyawan swasta adalah
Sumber Gambar : astwork.id

Anda bisa membayangkan ketika telah diterima bekerja di perusahaan yang Anda incar selama ini.

Setelah Anda membayangkan hal tersebut, coba pikirkan dampak yang mungkin dapat Anda sebarkan kepada orang-orang yang berada di sekitar atau pun sebaliknya.

Pemikiran tersebut sangatlah penting untuk Anda lakukan, karena atasan Anda ingin mengetahui dengan pasti dampak positif atau pun dampak negatif yang bisa Anda sebarkan jika Anda telah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

5. Kompetensi

Pada poin ini juga tidak kalah pentingnya, karena Anda harus mampu menunjukkan kemampuan yang Anda miliki.

Oleh karena itu, Anda jangan sampai kehilangan kesempatan yang besar untuk menunjukkan kepada pihak perusahaan kompetensi terbaik yang Anda miliki ketika Anda menulis surat lamaran kerja atau pun pada proses wawancara berlangsung.

5 Karakter Yang Harus Anda Tunjukan Saat Wawancara Kerja

6. Lugas

Karakter karyawan bertipe alpha
Karakter karyawan bertipe alpha

Satu hal yang perlu Anda ingat, ketika proses wawancara berlangsung berbicara bertele-tele hanya akan membuat calon atasan Anda merasa bosan serta mereka bisa menolak Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Oleh karena itu, Anda harus menggunakan bahasa yang lugas, tepat pada sasaran, namun masih efektif secara bersamaan.

7. Belajar

Hal yang sangat penting lainnya yaitu Anda harus bisa belajar dari kesalahan yang telah Anda perbuat pada waktu sebelumnya.

Karena setiap orang pastinya pernah mengalami kegagalan, namun yang sangat penting yaitu bagaimana kegagalan tersebut bisa membuat Anda belajar.

Dan pada dasarnya Anda jangan pernah melakukan kesalahan yang sama.

8. Komitmen

Selain itu, Anda juga harus menunjukkan bahwa Anda berani untuk mengambil komitmen untuk pekerjaan baru Anda.

Anda harus membuat calon atasan Anda percaya bahwa Anda akan menjalankan segala hal yang memang mereka inginkan tanpa harus mengeluh.

9. Fleksibel

apa itu telemarketer
Sumber Gambar : johnacademy.co.uk

Fleksibel juga termasuk ke dalam salah satu syarat yang harus Anda miliki untuk menjadi seorang pekerjaan yang hebat.

Anda jangan pernah takut akan perubahan, justru Anda harus bisa belajar dengan cepat dari perubahan tersebut.

Anda harus menanamkan dengan baik pemikiran tersebut demi kemajuan karir Anda sendiri.

10. Solusi

Terkadang ketika proses wawancara berlangsung, pihak perusahaan akan memberikan satu contoh masalah yang memang Anda harus memberikan solusi untuk mengatasi masalah tersebut.

Dan tentunya Anda harus berusaha sekeras mungkin untuk memberikan solusi yang original yang Anda miliki.

Demikianlah penjelasan singkat mengenai 10 tips ajaib yang bisa Anda jadikan sebagai panutan dalam menjalani proses seleksi karyawan.

Semoga informasi di atas dapat bermanfaat dan berguna bagi Anda yang akan menjalani proses seleksi karyawan di perusahaan yang Anda incar.

Buat Anda yang termasuk fresh graduate atau sedang mencari pekerjaan baru, Anda bisa mendapatkan informasi lowongan kerja di halaman Info Loker.

Jika Anda ingin meningkatkan peluang diterima kerja, maka perlu adanya persiapan yang matang.

Agar lebih percaya diri saat menjalani tes masuk kerja Anda bisa membaca di halaman Profersi dan Tips Karir.
Jangan lupa baca pula beragam informasi menarik lainnya seputar dunia kerja, hanya di Seputarkarir.com

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here